瞳を潤ませて困った顔をしなくても、うちの先輩スタッフ達は後輩にとても丁寧で親切、これが流儀です。 エンパワーメントな組織でマニュアルはなし、でも確実に息づくネッツ南国らしさは、こんな形で創られ受け継がれていくんだなぁ…と、こういう光景を見るたび思うのです。

時には優しく一つひとつ丁寧に指導する、また時には厳しく遠くから見守る。　左は新入社員の日誌。たくさんの先輩が毎日セッセと赤ペンでコメントを寄せるのです、仕事のことから健康を心配するメッセージまで。
『関わる』って大切ですよね。