新人スタッフは例外なく、入社した日から毎日日誌を書いてもらいます。通常は半年間で『日誌卒業! 』となるのですが、年に数名…ちょっと延長していただく場合があります（笑）それは『愛』です…。
日誌を書く、文字にするということは、思いや気づきを言葉にしていく練習。「無意識」を「意識」に高める訓練です。そして書かれた日誌には必ず先輩スタッフらが目を通し、感想やアドバイスなどコメントを寄せます。彼は9か月目に突入！毎日毎日書き続け立派な冊子ができあがっちゃってます。そろそろ赤ペン先生を卒業できそうかな♪