社員教育の一つの実践として、新入社員が半年間にわたって提出し続ける『日誌』があります。A4版1ページに、ビシーッと文字いっぱいにして毎朝提出してきます。先輩らが、誤字脱字の指摘はもちろん、物事の見方考え方を相互のやりとりである意味躾けていくためのものです。ワタクシの時代などは教育としての意図も薄く注目度も低かったので、時に「私流カレーの作り方」で埋めて提出してもさほど話題になりませんでしたが(笑)今は違います。社員は成長している!
・・・と、そんな中。今日提出された日誌はひときわ話題に上りました・・・>>> コマ送る?
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