毎年この光景を見る季節ですなぁ〜。
4月に入社した新入社員たちは、一通りの基礎的なマナー研修を終え、お客様からの電話を受け付けたり、お席までのご案内やご用件のお伺いなど、実践特訓に入る時期です。習ったばかりだから少々声が大きめですが･･･
どんな職種を希望していても、当社の新人研修はまずショールームから。営業スタッフとして配属予定の神野スタッフも、まずはショールームアテンダントにくっついて、接遇のイロハを、時にはネッツ南国スタッフとしての心構えなど、徹底的に指導してもらう大切な時期です。