会議室にツナギの集団！サービススタッフが年頭の躍進会議で発表する内容について話し合っているところでした。単に受け入れられやすい目標やスローガンでは意味がない。長時間にわたりとことん語り合い確かめあいながら、皆が納得し腑に落ちることで励みとなり迷った時に立ち戻れるテーマが生まれるのです。
今回に限らず、頻繁に集まってはミーティングを行っているサービススタッフたち。鋭い意見がたくさん飛び交っていました。